Wo finde ich Regeln zu meinem Arbeitsverhältnis?

Am Anfang des Arbeitsverhältnisses steht ein Vertrag, d.h. der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer sind sich darüber einig, dass der Arbeitnehmer für den Arbeitgeber arbeiten wird und dafür Lohn erhält. Dieser Vertrag kann schriftlich, mündlich oder konkludent, d.h. ohne Worte geschlossen werden. 

Bei einem schriftlichen Arbeitsvertrag finden Sie darin somit bestimmte Regeln zu Ihrem Arbeitsverhältnis. Doch nicht alle Rechte und Pflichten der beiden Parteien sind in diesem Vertrag festgehalten. Einige Regelungen finden sich auch im Gesetz, d.h. im Obligationenrecht, Arbeitsgesetz, Gleichstellungsgesetz und weiteren Gesetzestexten. Der Gesetzgeber hat für das Arbeitsverhältnis viele Bestimmungen erlassen, um den Arbeitnehmer als schwächere Partei besonders zu schützen.

Weitere Regelungen zum Arbeitsverhältnis finden Sie in Ihrem Firmenreglement und Gesamtarbeitsverträgen (falls vorhanden).

Es ist ein Zusammenspiel all dieser Bestimmungen, die Ihr Arbeitsverhältnis regeln.

Soziale Sicherheit

Jeder Arbeitnehmer kommt während seines Arbeitsverhältnisses mit verschiedenen Sozialversicherungen in Berührung. So werden z.B. Beiträge an die Arbeitslosenversicherung, die AHV, die IV und weitere Versicherungen direkt von seinem Lohn abgezogen. Zudem sind Arbeitnehmende vor den finanziellen Folgen von Unfall, Krankheit und Arbeitslosigkeit geschützt.

Auf den folgenden Seiten finden Sie neben einer Vielzahl von für Sie relevanten Informationen zum Arbeitsrecht und zum Gesamtarbeitsvertrag auch eine Auswahl an Informationen zu sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zu den bilateralen Verträgen und zum europäischen Betriebsrat.