Leistung und Partnerschaft - das Leitbild der Angestellten Schweiz

Wir sind das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Angestellten

• Wir stärken die Kompetenz und Unabhängigkeit der Angestelltenvereinigungen, ihrer Vorstände und Mitglieder sowie der Personalvertretungen. Wir fördern ihre Autonomie und Eigenverantwortung.
• Wir bieten dank einem breiten Netzwerk umfassende Dienstleistungen sowie kompetente Beratung und Unterstützung in unternehmens- und branchenspezifischen, rechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragen.
• Wir nutzen unsere Mitgliederstärke und bieten kollektive Vergünstigungen und Vorteile materieller Art.

Wir vertreten die Interessen der Angestellten

• Wir machen uns stark für die sozialen, rechtlichen, wirtschaftlichen und sachpolitischen Anliegen der Angestellten und vertreten sie wirkungsvoll bei Arbeitgebern, in Politik, Wirtschaft und in der Öffentlichkeit.
• Wir arbeiten branchenübergreifend und spielen eine führende Rolle in der Arbeits- und Sozialpolitik sowie bei der Aushandlung und Durchsetzung von Gesamtarbeitsverträgen.
• Wir setzen uns für die Sozialpartnerschaft ein und leben sie.

Unsere Leitsätze

Stark durch Partnerschaft

• Wir fördern Zusammenarbeit, Dialog und gegenseitiges Vertrauen.
• Wir lösen Konflikte sachlich und partnerschaftlich.
• Wir setzen uns für Gesamtarbeitsverträge ein, welche die Interessen aller Partner berücksichtigen.

Stark durch Kompetenz

• Wir sind Fachpersonen und VordenkerInnen für alle Angestelltenfragen, insbesondere für die Themen Arbeitszeit, Lohn, Weiterbildung, Mitwirkung und Mitbestimmung.
• Wir stärken Angestellte, Angestelltenvereinigungen und ihre Vorstände durch Wissenstransfer und Weiterbildung sowie durch Beratung und Unterstützung in Organisation und Organisationsentwicklung.

Stark durch Unabhängigkeit

• Wir sind einzig den Interessen der Angestellten verpflichtet und setzen darum auf eine lösungsorientierte Sachpolitik für den Mittelstand, unabhängig von Ideologien oder Parteiinteressen.

Stark durch Dialog

• Wir kommunizieren offen und sachlich untereinander und gegenüber der Öffentlichkeit.
• Wir nehmen die Anliegen der Angestellten auf, koordinieren den Informationsfluss, fördern die Meinungsbildung und informieren kompetent über ihre Anliegen.