Möchten Sie Ihr Entwicklungspotenzial kennen lernen?
Mit Insights Discovery gewinnen Sie ein tieferes Verständnis für sich selbst und lernen, Ihre Stärken zielorientiert einzusetzen. In Zusammenarbeit mit Jobwinner.ch offerieren die Angestellten Schweiz ihren Mitgliedern das Insights Discovery Präferenzprofil (verlinkt) zum Spezialpreis von CHF 275.- (Wert CHF 550.-). Es besteht aus einem Basis-Modul und – exklusiv für Mitglieder der Angestellten Schweiz – einem Managementmodul sowie einem Auswertungsgespräch.

Das Insights-Modell anerkennt jede Person in ihrer Einzigartigkeit.
Im Nutzen der unterschiedlichen Fähigkeiten und Verhaltensstile liegt die Chance. Wie kann das eigene Potenzial erkannt und effektiv genutzt werden? Insights Discovery, ein differenziertes Präferenzprofil, eignet sich ausgezeichnet dafür, Ihren persönlichen Arbeits-, Kommunikations- und Verhaltensstil zu erkennen und bewusst zu machen. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie auf andere wirken und wie andere Sie wahrnehmen. Jedes Insights Discovery Präferenzprofil ist individuell, gut verständlich und zeigt nicht nur Ihre Präferenzen auf, sondern auch, wo Sie sich auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg befinden.

Modul „Basis“
Dieses Modul stellt die Grundlage jedes Präferenz-Profils dar und enthält folgende Kapitel:

Überblick

• Hauptstärken und Schwächen
  
• Wert für das Team
  
• Kommunikation
  
• Eventuelles lacunes dans le CV
• Gegenüberliegender Typus
  
• Vorschläge zur Weiterentwicklung

Modul “Management”
Dieses Modul ist exklusiv für Mitglieder der Angestellten Schweiz! Es eignet sich hervorragend als Feedback-Instrument zum Erkennen Ihrer Führungsqualitäten und unterstützt Sie bei der Entwicklung eines situations- und personengerechten Führungsstils. Zudem erhalten Sie wertvolle Hinweise, wie Sie Ihre Mitarbeiter führen und motivieren können.

Das Management-Modul beinhaltet:

• Gestaltung des idealen Arbeitsumfeldes
• Wie man Sie führen kann
  
• Wie man Sie motivieren kann
  
• Managementstil

Persönliches Auswertungsgespräch
Für das anschliessende Auswertung- bzw. Coachinggespräch stehen den Mitgliedern Partner in allen Regionen der Schweiz zur Verfügung. Sie verfügen alle über eine fundierte Insights-Ausbildung und über mehrere Jahre Praxiserfahrung. In diesem persönlichen Gespräch werden Ihnen der Inhalt und die Resultate des Profils erklärt. Sie erhalten dadurch wertvolle Hinweise und eine fachkompetente Beratung. Die Business Partner erfüllen die Qualitätskriterien der Insights Schweiz AG, weil diese die jährlichen obligatorischen Weiterbildungen besuchen. Somit profitieren Sie von den neusten Insights-Kenntnissen und Entwicklungen.

Vorgehen (nur für Mitglieder)

1. Klicken Sie auf Anmelden
Mitglieder der Angestellten Schweiz können sich in unserem Mitgliederbereich für ein Persönlichkeitsprofil anmelden.

2. Wählen Sie Ihren Coachingpartner aus
Mit dem Insights Discovery Präferenzprofil können Sie über einen Klick auf die Schweizerkarte einen Partner in Ihrer Nähe für das Coachinggespräch auswählen.

3. Anmelden - bezahlen - Fragebogen ausfüllen
Nachdem Sie sich online angemeldet und das Angebot per Kreditkarte bezahlt haben, füllen Sie den Fragebogen für das Persönlichkeitsprofil online aus.

Für die Erstellung des Profils müssen Sie in maximal 20 Minuten den Präferenz-Evaluator, der aus 25x4 Wortpaaren besteht ausfüllen und damit insgesamt 100 Entscheidungen zur Selbstbeurteilung treffen. Dies bildet die Ausgangsbasis für Ihr individuelles Profil.

4. Gesprächstermin vereinbaren - Coachinggespräch
Danach vereinbaren Sie mit dem von Ihnen ausgewählten Partner einen Termin für ein Coachinggespräch.

5. Ihr Persönlichkeitsprofil erhalten
Sie erhalten entweder im Vorfeld oder im Anschluss an das Coachinggespräch Ihr ausführliches Discovery Persönlichkeitsprofil.