Die Vereinbarung kam erst nach harten und intensiven Verhandlungen zustande.
      Die Ausnahmeregelung betrifft ca. 200 Mitarbeitende im Bereich GBT
      Produktion Schweiz, Technik GBS und GBT Logistik Langenthal.
      
      Die Regelung sieht eine Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 auf
      41.5 Stunden für die Dauer von acht Monaten bis 30. November 2006 vor. Die
      Ammann Schweiz AG garantiert im Gegenzug, dass in den betroffenen
      Abteilungen bis 31. Juli 2007 kein Stellenabbau erfolgt. Zudem muss das
      Unternehmen Investitionen zur langfristigen Arbeitsplatzsicherung tätigen.
      
      Einzelnen Mitarbeitenden, denen trotzdem vor dem 31. Juli 2007 gekündigt
      wird, werden für die Dauer der Abweichungsregelung die Mehrstunden über 40
      Stunden eins zu eins abgegolten. Mehrstunden über 41.5 Stunden müssen mit
      einem Zuschlag von 25 Prozent in Geld ausbezahlt werden.
      
      Wenn es während der Dauer der Vereinbarung – also bis zum 31. Juli 2007 -
      zu einer grösseren Anzahl von Entlassungen kommt, wird die Vereinbarung
      mit sofortiger Wirkung hinfällig. In diesem Falle werden die geleisteten
      Mehrstunden rückwirkend eins zu eins abgegolten. Mehrstunden über 41.5
      Stunden müssen ebenfalls mit einem Zuschlag von 25 Prozent ausbezahlt
      werden.
      
      Die Zustimmung der Vertragspartner Unia, Angestellte Schweiz, Syna und der
      Arbeitnehmervertretung Ammann erfolgte erst nach mehreren intensiven
      Verhandlungsrunden. Die betroffenen Beschäftigten wurden gestern an einer
      Personalversammlung orientiert.
      
      Für Rückfragen:
      - Christof Burkard, Angestellte Schweiz
      Mobile: 079 798 68 41
      - Beda Moor, Gewerkschaft Unia
      Mobile: 079 439 24 59
      - Charles Steck, Syna - die Gewerkschaft
      Mobile: 079 685 73 17