Aufgrund des Arbeitsvertrages muss der Arbeitgeber die Persönlichkeit der Arbeitnehmenden schützen. Dies bezieht sich unter anderem auf die Arbeitssicherheit, den Schutz der persönlichen Daten, aber auch auf eine offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen.

Welche Daten sind über Sie gespeichert?
Es dürfen nur soviele Daten wie nötig, aber gleichzeitig so wenig wie möglich gespeichert werden. Hier erfahren Sie, welche Daten unter welchen Bedingungen und von wem bearbeitet werden dürfen.
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Mobbing am Arbeitsplatz
Fühlen Sie sich an Ihrem Arbeitplatz gemobbt oder sonstwie belästigt? Wir zeigen Ihnen, was Sie dagegen tun können und wo Sie die notwendige Unterstützung erhalten.
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Sexuelle Belästigung
Das Gesetz schützt Sie vor sexuellen Übergriffen. Verhalten sich Arbeitnehmende nicht korrekt, ist der Arbeitgeber verpflichet, einzuschreiten. Informieren Sie sich über das zweckmässige Vorgehen in solchen Situationen.
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