Ein Hauptziel der Angestellten Schweiz ist die permanente Arbeitsmarktfähigkeit der Mitglieder. Kontinuierliche Weiterbildung ist daher zentral für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Angestellten Schweiz bieten eine qualitativ hochstehende Palette an Weiterbildungsveranstaltungen an, welche sich nach den Bedürfnissen der Angestellten und den rasch wechselnden Anforderungen der Arbeitswelt richtet.

Unterteilt werden die verschiedenen Kurse in 4 Kategorien:

1. Kurse für Arbeitnehmervertretungen und Vorstände der Mitgliedorganisationen (1. Säule)
   
2. Veranstaltungen für alle Mitglieder (2. Säule)
   
3. Berufsspezifische Schulungen (3. Säule)
   
4. Neue und innovative Veranstaltungen (4. Säule)