Das Angebot in der zweiten Säule ist auf die Förderung der Selbst- und Sozialkompetenz ausgelegt. Da diese Kompetenzen eine immer bedeutendere Rolle für den beruflichen Erfolg einnehmen, stellt dieses Angebot eine wichtige Dienstleistung für Angestellten Schweiz dar. Themenschwerpunkte sind Kommunikation, Motivation, Ressourcen und Generationenmanagement.