Veränderung - die Konstante in der Arbeitswelt

Wir befinden uns laufend in Veränderungsprozessen, einerseits gewollt, andererseits durch äussere Umstände hervorgerufen. In diesem Tageskurs befasst du dich mit Veränderungsprozessen und -themen. Zudem wird Dir ein Modell aufgezeigt, wie Veränderungsthemen richtig vorbereitet, durchgeführt und stabilisiert werden können.

Dieser Tageskurs ist für dich

• wenn du erfahren möchtest, weshalb das Gehirn sowie das Umfeld auf Veränderung naturgemäss mit Widerstand reagiert
• wenn du dich mit deinen eigenen Veränderungsthemen auseinandersetzen willst

Das lernst du in diesem Tageskurs

• du erlernst Haltungsziele versus Handlungsziele, damit der Widerstand gegenüber Veränderungen abgebaut wird
• du lernst «systemische Zusammenhänge» zu verstehen und an den richtigen Schrauben zu drehen, um Veränderung einzuleiten
• du erlernst das Pinguin-Prinzip von John Cotter
• Veränderungsthemen mit einer klaren Anleitung (Pinguin-Prinzip im Grundsatz) gezielt umsetzen können
• du kennst mentale und äussere Widerstände, und erkennst, weshalb Veränderung so schwierig ist